协商解除劳动合同是不是需要收代通知金

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同代通知金是否需要提前通知
  

  经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.

• 问协商解除劳动合同有没有代通知金
  

  协商终止劳动合同没有代理通知金。用人单位未过失解雇劳动者，未提前30日书面通知劳动者本人，用人单位应当支付代理通知金和经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。

• 问协商解除是否需要给代通知金
  

  协商解除劳动合同没有代通知金 代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,023人已观看

• 1'04
  解除劳动合同通知书怎么写

  1,649人已观看

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,288人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,762人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商解除劳动合同有代通知金吗

  129人已浏览

• 
  协商解除劳动合同给代通知金吗

  185人已浏览

• 
  协商解除合同是否需要支付代通知金?

  103人已浏览

• 
  协商解除合同是否需要支付代通知金

  100人已浏览