提出终止合同后，公司给员工赔偿吗

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• 问公司与员工终止劳动合同有赔偿吗
  

  若公司因被依法宣告破产，或被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，依法终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同终止的，不支付经济补偿或赔偿。

• 问公司跟员工签的合同合同终止后赔偿后有经济补偿吗
  

  合同终止是否需要支付经济补偿，取决于劳动合同终止的原因。根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照本法第三十八条终止劳动合同；（2）用人单位向劳动者终止劳动合同，并与劳动者协商终止劳动合同；（3）用人单位依照本法第四十条终止劳动合同；（4）用人单位依照本法第四十一条第一款终止劳动合同；（5）用人单位维持或者改善劳动合同条件的，劳动者不同意续订的，依照本法第四十四条第一款终止劳动合同；（6）依照本法第四十四条第四项、第五项终止劳动合同；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问提前终止劳动合同的公司会怎么赔偿员工
  

  提前终止补偿员工哪些费用？1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、如果单位违法解除劳动关系，可以要求支付双倍的。

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