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工伤待遇证据目录包括哪些内容?

2025-02-02
一、工伤待遇证据目录应包括以下内容: 1. 工伤认定书 2. 工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论 3. 工伤职工本人医疗病历本、医疗费用收据和费用清单 4. 单位或职工的银行账户 5. 其他相关材料 二、工伤待遇争议的仲裁流程如下: 1. 当事人提交申请书,并提交副本。仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理的决定。决定受理的,应在五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,需说明理由。 2. 仲裁庭应于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按撤诉处理,对被申请人可以做缺席裁决。 3. 仲裁庭处理劳动争议应先行调解。在查明事实的基础上,促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议的,仲裁庭应及时裁决。 4. 仲裁庭裁决劳动争议案件,应自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 三、工伤赔偿项目包括: 1. 一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2. 伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3. 死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

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