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1、如果是在本市转移,需要原单位出具证明,并由原单位做减员;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新...
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1、如果是在本市转移,需要原单位出具证明,并由原单位做减员;(1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:(1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、转移凭证;(2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。3、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。
1、如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员; (1)个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可; (2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。 2、如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: (1)参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证; (2)持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。 3、因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。 养老保险是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。
辞职后社保卡里的钱不会清零,依然会保存在你社保卡的个人账户在你找到新单位之后,只要将社保卡里面的钱进行转移就行尤其是跨省流动就业的参保人员,其基本养老保险关系是应该随同转移。 不过若是辞职后找到的新工作也在同一所城市的话,那么社保就不需要转移了,在原来的单位停缴社保后,新单位凭身份证号就可以直接继续缴纳社保,手续都不需要办。 很多人可能在辞职后想要把社保卡里的钱取出来,但是社保卡里的钱必须是退休后才能够领取,它并不像公积金那样可以在辞职后取出。
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