辞职后医保卡怎么处理？-法师兄

1、如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司办理增加手续，社保就接上了。 2、如果不在同一个城市，需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。

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1、如果在本市转移，需要原单位出具解除合同的证明，原单位减员；（1）个人缴费：携带档案、解除合同手续、保险手册等。交给当地劳动部门；（2）新...

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辞职后的社保医保不用处理，等到找到新单位后再交就可以了，另外也可以个人缴纳，一次性缴纳一年的社保。企业交的社保是不能退保的，如果不想个人缴纳...

1、如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡的账号养老编号告诉人事专员，由新公司办理增加手续，社保就接上了。 2、如果不在同一个城市，需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。

辞职后社会保险的处理如下一、首先要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老，医疗保险有个人账户，而失业，工伤，生育保障是没有个人账户的。那么，我们在离职的时候，需要到公司的人事部门签订劳务终止合同，然后去相关的机构领取之前社保凭证，它能够证明你之前公司给你参加过社保。找不到新工作，也不想继续缴纳社会保险。这种情况下，社会保险可以先中断，然后补充，或者直接退还。二、找到新工作，带着证明书向新公司人事部门转移社会保险，将以前账户的馀额转移到新公司的个人社会保险账户。另外，医疗保险中断两三个月的新公司会给我们补充。三、退休后找不到新工作，自己创业的情况。这种情况需要自己参加社会保险，或者社会保险期满。退休前也需要办理社会保险证明书。医疗保险中断，下个月不能享受医疗保险的清算待遇。因此，即使我们的社会保障中断，我们也必须参加医疗保险为自己提供保障。

一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。