辞职后医保卡怎么处理

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• 问医保卡辞职后还能用么
  

  离职后，如果医疗保险没有冻结或已经转移，可以正常使用，如果冻结不能使用。离职后，劳动者五险一金和档案的处理根据全国具体情况确定。

• 问辞职后医保卡交不起了怎么办?
  

  1、如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将离职员工从公司社保户里减出来。到新公司后将社保卡的账号养老编号告诉人事专员，由新公司办理增加手续，社保就接上了。 2、如果不在同一个城市，需要在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将原来的社保转移过来接续到一起。

• 问辞职后社保怎么处理，辞职后社保怎么办
  

  一般劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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