老员工主动辞职补偿是怎么算

大家都在问查看更多

• 问十年老员工主动辞职有补偿吗？
  

  十年的老员工主动辞职，一般是没有补偿的；但如果因单位严重侵权而依法单方面解除劳动合同的，有补偿。补偿标准是员工在单位的工龄每满一年，单位需补偿给员工一个月的工资。

• 问那么老员工主动辞职有什么补偿吗？
  

  老员工主动辞职补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用，为入职开始计算，一年给予一个月工资的补偿。

• 问主动辞职员工是否有补偿
  

  有些人有一个问题。自愿辞职会有补偿吗？这是否有补偿取决于辞职的原因和其他具体情况。只有用人单位有违法行为，导致员工不得不主动辞职，才有补偿； 例如《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。因此，不仅可以要求扣除的工资，还可以要求经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  老员工主动辞职补偿多少

  1,282人已观看

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,751人已观看

• 1'09
  辞退员工补偿标准2021怎么算

  2,331人已观看

• 0'56
  企业辞退员工怎么补偿

  5,034人已观看

相关普法查看更多

• 
  老员工主动辞职补偿

  145人已浏览

• 
  老员工主动辞职补偿金

  236人已浏览

• 
  老员工主动辞职有补偿吗

  273人已浏览

• 
  老员工主动辞职补偿多少

  407人已浏览