在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>主动辞职单位会赔偿员工吗
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员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对老员工主动辞职补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法是否规定员工主动辞职是否有补偿
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若用人单位存在下列情形而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老员工主动辞职补偿,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外派工作不满意我主动辞职了,对员工主动辞职有补偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工主动辞职给补偿金可以补偿吗?
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国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,国企员工主动辞职有补偿金吗,如果你主动辞职,是没有任何赔偿的,只有企业和你解除合同的,才按照规定发给一年工龄一个月工资的补偿,企业没有违法行为,如拖...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对老员工主动辞职补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没签合同员工主动辞职的有什么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动辞职离职了有补偿的吗
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主动辞职离职的一般没有经济补偿金,但是劳动者是被迫主动离职的,比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到老员工主动辞职补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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老员工辞职,如果用人单位无过错,是没有补偿的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>十年老员工主动辞职有补偿吗,具体规定有哪些
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十年老员工主动辞职的不一定有补偿,如果该员工是因为下列情形辞职的,则可以获得补偿,具体的补偿金额为其十个月的工资: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我主动辞职算辞职补偿吗
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金没书面劳动合同,入职不超过一年,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职能否得到赔偿或赔偿!
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如果员工是因为自身原因辞职的,则不能得到补偿;如果员工是因为单位克扣工资、未按约定缴纳社保等单位过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤主动辞职赔偿标准是什么
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认定为工伤后,工伤员工主动解除劳动合同的,用人单位要支付职工残疾就业补助金和一次性工伤医疗补助金。用...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询不给员工加班费员工主动辞职可有经济补偿
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二码事,不给加班费可以按劳动法相关规定进行投诉,但若主动提出辞职是肯定没有经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职,单位应该如何进行补偿?
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普通员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司没有帮助员工缴纳社保,或者没有及时足额支付工资,没有提供劳动条件或者劳动保护,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿。【...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老员工主动辞职补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因公司拖欠工资而主动辞职,有经济补偿吗
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有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司辞职,员工主动解除劳动合同有补偿吗?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司提出辞退,员工的主动辞职有什么补偿金
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员工自动离职,用人单位无过错的,不需要支付经济补偿。单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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