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根据《民事诉讼法》第六十三条规定,告劳动局需要提交的证据有: 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2...
根据《民事诉讼法》第六十三条规定,告劳动局需要提交的证据有: 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2...
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告劳动局一般属于行政诉讼,需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的,应当提供申请劳动局作为的证据,如申请书,或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。
主张拖欠劳动费的一方应当证明劳动关系的存在,另一方应当证明阻碍权利的事实,即劳动费已支付的金额。因此,如果劳动者起诉要求支付劳动费,就必须证明双方确实存在劳动关系。根据不同的工作性质,可以保留多种形式的证据,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,可以反映劳动者考勤表的数量,同时结合其他证据、录音等证据,作为劳动关系事实的证据。
(1)结婚的证明材料(结婚证或婚姻登记机关证明); (2)婚姻基础状况的证明材料。如经人介绍或包办买卖婚姻等证明材料; (3)婚后夫妻感情变化、引起离婚原因的证明材料。如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料;如有生理缺陷、精神病的,提供诊断书、鉴定书; (4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的,提供分居时间、原因等材料; (5)曾经起诉离婚的,提供法院判决书、裁定书等材料; (6)子女状况。提供子女出生证、户口证明,夫妻双方抚养条件、子女愿意跟随哪一方生活的表示证明; (7)财产清单。包括财产的品种、数量、现状,取得时间和方式; (8)双方经济状况。双方收入、存款、债权债务等证明。如单位证明、工资卡,存款人、帐号、金额,债权、债务数量,债务债权人姓名、住址等; (9)住房的证据材料。产权证书、租赁合同、证明或产权单位对租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的,提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11)要求对方给予精神损害赔偿的,提供对方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等证据。以上就是小编为大家介绍的有关第一次起诉离婚离不了吗的相关内容,从上文中我们可以了解到,第一次起诉离婚不会离不了,但不会很容易,因为结婚不易,夫妻应且行且珍惜,所以只有在法院真正确认夫妻双方不和的情况下,才会宣布离婚。
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