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劳务费起诉需要哪些证据

2021-12-24
主张拖欠劳动费的一方应当证明劳动关系的存在,另一方应当证明阻碍权利的事实,即劳动费已支付的金额。因此,如果劳动者起诉要求支付劳动费,就必须证明双方确实存在劳动关系。根据不同的工作性质,可以保留多种形式的证据,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,可以反映劳动者考勤表的数量,同时结合其他证据、录音等证据,作为劳动关系事实的证据。

相关法规

《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

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