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1、主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在,另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。所以如果劳动者起诉要求支付劳务费,就要证明...
劳务费起诉通常需要以下三类证据: 1、当事人主体资格证据; 2、劳务关系存在的证据; 3、拖欠劳务费的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第...
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劳务费起诉要求者的证据:1、证明劳务关系存在的证据;2、证明自己已经进行了劳务的证据;3、证明需要支付多少证据;4、除此之外,还有身份证明等证据。
劳务费起诉通常需要以下三类证据: 1、当事人主体资格证据; 2、劳务关系存在的证据; 3、拖欠劳务费的证据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
告劳动局一般属于行政诉讼,需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的,应当提供申请劳动局作为的证据,如申请书,或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。
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