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按照《中华人民共和国工伤保险条例》处理,即:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性...
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
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环卫工人出了交通事故,由交警出具的《交通事故责任认定书》认定的交通事故责任方或者交通事故责任方投保的保险公司负责赔偿。在交通事故中,环卫工人的用人单位并无过错,所以不承担赔偿责任。用人单位的工会组织可以前往医院探望和慰问。 存在着交通事故赔偿(人身损害)和工伤死亡赔偿双重赔偿。赔偿主体不同,前者是保险公司和肇事驾驶员;后者是用人单位和社保机构。
按照《中华人民共和国工伤保险条例》处理,即:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以,处理对策:及时向工伤死亡者所在的县市级人力资源和社保局申请工伤认定后上述的程序和要求处理便可以了。在处理丧葬期间可以先向所在单位垫付丧葬,先把人葬了。
可以报警,交警认定是否逃逸。起诉肇事司机、车主及保险公司,根据责任认定看能否认定为工伤,可以去当地人社局申请工伤认定走工亡赔偿。还有什么关于环卫工人上班车祸怎么赔偿的问题可以继续咨询我。
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