环卫工人死亡如何赔偿？

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• 问环卫工伤如何赔偿？
  

  赔偿项目包含：1.医药费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。 环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度，决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇。 目前我国环卫工人有以下3种： 1、环卫单位的正式职工（环卫司机岗位较多）：可享受工伤保险待遇； 2、公益性岗位（下岗职工再就业、“4050”计划）：不享受工伤保险待遇，可享受人身意外伤害赔偿待遇； 3、临时雇佣的劳动者（环卫业务或环卫工程外包）：可享受工伤保险待遇，需申请承包单位为责任主体；承包单位无资质的，将环卫单位列为责任主体。

• 问环卫工人因病死亡医疗保险有赔偿吗
  

  既然该工人是因病死亡，自然与工伤保险无关，无法享受相应的工伤待遇，但由于参加了医疗保险，可以享受患病或非因工死亡待遇。

• 问环卫工人因引发死亡怎么了赔付
  

  按照《中华人民共和国工伤保险条例》处理，即：第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以，处理对策：及时向工伤死亡者所在的县市级人力资源和社保局申请工伤认定后上述的程序和要求处理便可以了。在处理丧葬期间可以先向所在单位垫付丧葬，先把人葬了。

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