分公司的员工能够签劳动合同吗

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• 问公司是分公司能与员工签订劳动合同吗
  

  一、分公司能否与员工签订劳动合同 1、分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与员工签劳动合同。分支机构单独从事的法律行为原则上是有效的，除非法律、法规有特别规定，只是其责任最终由总公司承担。分公司能否独立签订合同主要看是否具备营业执照，有则可以对外签订合同，没有则需要总公司的授权。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条，劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

• 问分公司签定劳动合同能够转至母公司吗
  

  应与职工协商变更，因工作内容、工作地点也可能变更

• 问分公司能不能与员工签订劳动合同
  

  《〈中华人民共和国〉实施条例》第4条规定：“《法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;因此分公司是可以和员工签订劳动合同的。

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