员工离职后能否申请工伤

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• 问离职后不能申请工伤怎么办？
  

  可以申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后一年内。用人单位不配合的，劳动者应当收集证据，如目击者证言、签字、手印、能够证明劳动关系的证明材料等。如需甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系，与用人单位解除劳动合同后，必须在一年内，超过一年不能受理，应抓紧时间。

• 问工伤鉴定了辞职后能申请离职吗
  

  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以，工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的，如果辞职就无法获得赔偿。

• 问保洁员能否申请工伤鉴定
  

  当然，清洁工也可以申请工伤。属于工伤的，需要先申报工伤事故鉴定，具体赔偿项目和金额只能根据残疾鉴定等级结果、受伤人员收入水平和个人因素确定。然后协商不能达成协议的，可以通过诉讼解决，必要时可以委托律师处理。

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