餐厅行业劳动合同怎么写

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• 问餐厅服务员要求签劳动合同吗
  

  只要是劳动合同法上规定的用人单位，就应当依法签订劳动合同，与员工的人数没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

• 问餐厅营业执照怎么办
  

  1、你要先租一个营业场所签订一份《房屋租赁合同》，并取得房主的房产证复印件用于办理营业执照的《场地证明》； 2、想好一个餐馆的店名，带好身份证复印件一份，去政务中心的工商窗口办理，取得《名称预先核准通知书》； 3、去卫生局的“食品药品监督管理”申办《餐饮服务许可证》（应带《名称预先核准通知书》、个人照片、场地证明和身份证复印件各一份，取回证件后，并复印副本一份）； 4、带齐资料：身份证、场地证明、房租合同书复印件各一份，《名称预先核准通知书》、《餐饮服务许可证》复印件一份，个人照片二张。再填写营业执照注册申请书后就可在十五个工作日内获取营业照。《公司法》第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

• 问餐饮行业劳动合同是怎样的
  

  甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为： （一）基本养老保险由甲方按单位缴费基数20%的比例、乙方按个人缴费基数8%的比例缴纳； （二）基本医疗保险由甲方按单位缴费基数%的比例、乙方按个人缴费基数%的比例缴纳； （三）失业保险由甲方按单位缴费基数2%的比例、乙方按个人缴费基数1%的比例缴纳； （四）工伤保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳； （五）生育保险由甲方按单位缴费基数%的比例缴纳，乙方不缴纳。

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