工勤人员多少年可以提前退休

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• 问事业单位女工勤人员退休后多少年退休
  

  行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

• 问机关工勤员工龄多少年退休？
  

  退休费的计量和你工龄有很大的关系，工龄的得来，是你交纳养老保险的年限确定，交费年限越多，你的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是交纳养老保险到退休年纪，也就不能再交纳了，你交纳29年，和交纳30年，扣除社会平均薪水的因素，计量退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能限定29年，或者30年档次不相同，增加的金额不相同。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差多少。

• 问工勤人员可以延长退休年龄吗
  

  这是不可以的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

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