相关问答
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
大家都在问查看更多
可以通过法院走人身损害赔偿,如果要认定工伤已经超时,可以由企业出面委托鉴定,但是这种鉴定不发给证证,如果双方就鉴定结果的赔偿有不同意见的,也不能到仲裁院去申请,因为委托鉴定的不能算工伤,只是可以依照工伤打待遇支付,但是如果企业不同意给你委托鉴定的,哪就没有办法了。
我国《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该案中,申报工伤超出了法律规定的时效,劳动部门已经无能为力,也无其他法律补救措施。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
118人已浏览
98人已浏览
146人已浏览
80人已浏览
网友热门关注