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过年老板压工资劳动者可以到当地的劳动监察大队进行反映和投诉,也可以到仲裁机构申请劳动仲裁。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
老板从员工工资里扣押金是违法的,按相关法律规定,老板在工资里扣押金的行为违法。 相关法律规定: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以...
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律师好,我在一家女子会所上班72天,月薪1500,他没给我入保险也没签到合同,因为他给别的员工都发奖金没给我发了,我不做了他要扣押我24天工资1200元不给我,我去劳动局仲裁,他竟然收买顾客压迫员工作假证说我对顾客态度不好导致顾客没买他的减肥仪,给她造成损失要我赔损失费反咬我一口,我要如何维权,按劳动法我能拿到多少钱?
如果老板无故克扣员工的工资,不合法。但有下列情况之一的,用人单位可以合法代扣员工的工资:代扣代缴应由员工个人负担的各项社会保险费用;用人单位代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
老板的作法违反《劳动合同法》相关规定,你可以提供相应的证据,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁结果,可以向法院起诉。证 明材料即能证明你和单位之间的事实劳动关系。如考勤、工资发放记录等。 可以申请仲裁的内容为:劳动报酬(正常工资+加班费和节假日上班的费用);社保补缴;若未签订劳动合同而应支付你的双倍工资。并有权要求解除劳动合同,让对方支付经济补偿。
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