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(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地...
下班买菜受伤是工伤吗?正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中广受社会关注的工伤认定四种情况:(一)...
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上下班买菜受伤不一定算工伤,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:“对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。” 对于上下班买菜受伤认定为工伤必须要同时满足三个条件:第一,是在上下班途中;第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;第三,是本人承担非主要责任;第四是合理时间以及合理路线的前提下造成的伤害。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条:社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应当予以支持:(一)在合理的时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线。;(二)在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母、子女居住地的合理路线上下班途中;(3)从事日常工作和生活所需的活动,在合理的时间和路线上通勤;(4)在合理时间内上下班途中的其他合理路线。所以下班买菜受伤可以认定为工伤,必须是在合理时间和路线的前提下,员工遭受交通事故,不是员工的主要责任。
下班途中买菜受伤算工伤。法律明确规定了,在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故或者其他交通工具伤害的,应当认定为工伤。上下班买菜的,属于在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线范围内。因此,上下班途中买菜受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第一款第六项的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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