不予工伤认定有哪些情形

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• 问工伤认定不予受理情形有哪些
  

  工伤认定不予受理： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。

• 问不予受理工伤认定情形有哪些
  

  不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于工伤认定超过申请时效的； 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问不予认定为工伤的情形有哪些
  

  认定工伤事故的原则之一是工作时间、工作场所、工作原因受到的伤害，大致举例来说，在工作时间和工作场所内，不是工作原因受到伤害的工作时间和工作场所内，不是履行工作责任受到暴力伤害的工作外出期间，但是从事个人活动受到伤害的上班途中发生了交通事故，本人承担了主要责任或者全部责任的工作场所，突然的疾病急救无效的情况下，48小时后死亡。另外，法律还明确规定了即使符合三工条件，也不认定为工伤的情形：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒伤亡的；3、劳动者自残或自杀的。

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