不予工伤认定的情形有哪些

大家都在问查看更多

• 问不予进行工伤认定的情形有哪些
  

  不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于工伤认定超过申请时效的； 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问不予受理工伤认定情形有哪些
  

  不予进行工伤认定的情形有： 1、对于工伤认定未能提交充分资料，在规定时间内未能做出补正的； 2、对于工伤认定超过申请时效的； 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

• 问工伤认定中不予受理的情形有哪些
  

  1、对于工伤认定未能提交充分资料，同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的，工伤认定机关理应不受理。 2、对于工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外（具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等），工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  认定强奸罪的情形有哪些

  1,697人已观看

• 1'19
  哪些情形会被认定为公司股权不明晰

  1,116人已观看

• 1'12
  合同解除的法定情形有哪些

  773人已观看

• 1'03
  合同终止的法定情形有哪些

  1,693人已观看

相关普法查看更多

• 
  不予进行工伤认定的情形有哪些

  167人已浏览

• 
  不予进行工伤认定的情形有哪些

  722人已浏览

• 
  不予进行工伤认定的情形有哪些？

  113人已浏览

• 
  工伤认定不予受理的情形有哪些

  195人已浏览