不予受理的“不予受理”有哪些情形
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1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项...
工伤认定一般有哪些情况下不予受理的
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工伤认定不予受理的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间...
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不能判处死刑的情形有哪些
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民政局不办理离婚手续的情形有哪些
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哪些情形下,有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的,不予受理
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《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的...
法院有哪些不予受理的情形?
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法院不予受理的情形有:属于行政诉讼受案范围的;双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁,约定不起诉的;应当...
工伤认定包括哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
不明白,就问一问
工伤认定不予受理的情形有哪些,律师怎么看
诉讼离婚的法定情形有哪些
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哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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建筑工程可以分包的情形有哪些
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不予安排工作的工伤认定有哪些情形
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不予进行工伤认定的情形有: 1、对于工伤认定未能提交充分资料,在规定时间内未能做出补正的; 2、对于工伤认定超过申请时效的; 3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的。《工...
哪些情况不予受理工伤认定申请
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不予受理工伤认定申请的情形主要包括: 1、单位自事故伤害发生之日起超过30日,才向社保行政部门申请工伤认定; 2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定; 3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。...
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专利申请不予受理有哪些情形
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依据《中华人民共和国专利法》第二十五条规定,具有以下情形之一的,不授予专利,即专利申请不予受理: (...
不予进行工伤认定的情形有什么
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1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机...
劳动监察有哪些情形不予受理
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1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。2.已经按照劳动争议处理或已经提起诉讼的事项...
批准逮捕的情形有哪些
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抽逃出资的情形有哪些
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一般工伤认定中哪些情况不予受理
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工伤认定下列情况不予受理: 1、工伤认定提供材料不完整,且经过告知,也没有补正材料的; 2、工伤认定超过申请时效的; 3、双方不存在劳动关系的; 4、无明确用人单位的; 5、劳动者超龄; 6、所受的伤...
工伤认定申请复议的情形主要有哪些,申请工伤认定不予受理该怎么办
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根据劳动法第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(...
哪些工伤认定申请不予受理?
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不予受理的工伤认定申请的情形,《工伤保险条例》及国家相关政策没有作出专门规定,但是,从法律规定受理的情形可以归纳出不予受理的有以下几种情形:一是申请人提供的材料不完整,包括告知需补正的材料后未在受理时...
离婚登记不予受理有哪些情形
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有以下情形的不予受理: (一)未达成离婚协议的; (二)属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的...
不予认定工伤的情形有以下几种
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有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自...
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反索赔有哪些情形
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不得担任公司董监高的情形有哪些
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信访工作机构的不予受理有哪些情形
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有下列情形之一的,信访工作机构不予受理:(一)信访事项不属于中国证监会及其派出机构职权范围的;(二)投诉请求已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的;(三)信访事项已经受理或者正在办理...
不予受理的工伤鉴定申请情况有哪些
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《工伤保险条例》 出现下列情况时,劳动保障行政部门不予受理工伤鉴定申请,并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的 2、所述伤害基本事实不清、材料不全的 3、不符合管辖权规定或者无书面委托代理关...
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办理离婚登记有哪些情形的不予受理
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办理离婚登记有下列情形之一的不予受理: 1、未达成离婚协议的; 2、属于无民事行为能力人或者限制民事...
我国不适宜担任股东的情形有哪些
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工伤认定的情形有哪些,工伤认定的八种情形
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工伤认定情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责而造成意外伤害。...
工伤认定不予认定, 不能认定为工伤的情况有哪些
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不承担主要十二责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...