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1、工伤八级算残疾。 2、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部...
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填...
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这个无法确定。必须有专门的工伤鉴定机构鉴定完并且出具鉴定书的才能算工伤和评级。骨裂也是一样可以进行鉴定的。
肯定构成级别,因为是医生的专业活,建议不要问律师,问鉴定机构,其次工伤首先要收集证据向劳动局申请工伤认定,其次工伤赔偿要根据伤者个人情况地区收入等详细计算,一般包括医疗费住院伙食费、护理费、营养费等,如果构成伤残等级还有医疗就业伤残补助金,需要一定的工作量,如解答对你有所帮助,请选择采纳答案并点赞,五星好评,你对我工作的信任。如需委托律师起诉,点击头像看我的简介有我的地址或者加微信。
(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿: 1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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