疫情期间没有完成合同要怎么解决,有哪些规定

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• 问疫情期间租房合同没到期不想租了怎么解决
  

  疫情期间租房合同没到期不想租了的处理方式分别有： 1、承租人可以与出租人进行协商，提前解除租赁合同； 2、疫情导致合同目的无法实现的，可以通知或者请求法院解除租赁合同； 3、法律规定的其他解除租赁的方式等。 如果房东没有违约，那么解除合同需要按合同支付赔偿金，也可以双方协商赔偿金额。

• 问怎么解决疫情期间公司解除劳动合同
  

  1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 2、合同期满终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。 3、合同期内，公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问疫情期间试用期被解雇犯法吗,有哪些规定
  

  疫情期间试用期被解雇，如果用人单位不能证明劳动者不符合录用条 件，那么解雇行为是犯法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条 件的，用人单位可以解除劳动合同。

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