签了劳动合同没有保险吗,有没有相关的法律规定

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• 问员工没签劳动合同有没有相关法律法规
  

  员工没签劳动合同是不行的，这样是违反了劳动法，劳动法不仅仅是保护劳动者，而是对用人单位和劳动者的双重保护。《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自己需要注意。

• 问签了劳动合同可以辞职吗,有没有相关的法律规定
  

  其实签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情形外，用人单位不能与劳动者约定违约金。如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

• 问没有签劳动合同,自离有工资吗,有没有相关的法律规定
  

  劳动者因单位没有签劳动合同而自离的，会有工资。用人单位会按劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来支付，但如果劳动者违法解约给单位造成损失的，单位可依法要求劳动者支付一定的赔偿。

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