同一天工厂不准用户四人要辞职怎么办

大家都在问查看更多

• 问工厂辞职不批准的怎么办
  

  工厂辞职不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知，时间期限到了劳动者可以办理离职，不需要用人单位的批准。若是违反解除劳动合同的通知义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问工厂辞职不给工人发辞职单怎么办
  

  1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职，你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 5、单位拒不支付克扣工资，你可以申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

• 问工厂不批人员辞职怎么办
  

  厂的做法违反《劳动法》的规定。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,202人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,064人已观看

• 0'47
  辞职不干了工资不给了怎么办

  1,893人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,533人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂强制留人不准辞职怎么办

  212人已浏览

• 
  想辞职工厂不批准怎么办

  146人已浏览

• 
  工厂员工辞职不批准怎么办

  404人已浏览

• 
  工厂辞职不批准的怎么办

  202人已浏览