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1、上班路上出车祸,并不区分是加班还是正常上班。2、上班路上出车祸,认定为是工伤有严格的条件。3、不是所有的交通事故受伤均是工伤的,必须满足...
1、上班路上出车祸,并不区分是加班还是正常上班。2、上班路上出车祸,认定为是工伤有严格的条件。3、不是所有的交通事故受伤均是工伤的,必须满足...
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职工受到事故伤害后,有申请工伤认定的权利(无论最后是否被认定为工伤);其次,工伤是采用无责任赔偿原则,即无论伤害责任是职工、单位或第三者,只要被认定为工伤的,职工都应获得赔偿。 另外,“上班的时候出了交通事故”,表述得不够清楚。假如是在上班时间,受单位指派外出办事(如单位会计上班后去银行取钱),无论是受到机动车事故伤害,还是自己骑自行车或走路摔倒,都可认定为工伤;假如是从家到单位的上班途中,则必须是受到机动车事故伤害的,才能认定为工伤。
先按交通事故,向肇事方理赔,协商不成,可以起诉!交通事故损害赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、评得上伤残的,还有伤残赔偿金和精神损失费。然后,再向单位申请工伤。
你可以自己申请工伤认定,具体是不是工伤,不是单位说了算的。该情况争议的焦点,可能会在你的情况,是不是交通事故?还有就是责任问题,一般来说以交通事故认定工伤,要求提供交通警察出具的责任认定书,如果责任认定书不是主要责任,基本上就符合条件了。第十四条第(六)项修改为:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
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