员工取保候审期间可以上班么？会有什么影响吗？-法师兄

(一)国家机关及事业单位工作人员取保候审的目的是为了防止犯罪嫌疑人逃避侦查、起诉、审判，因此需要将行踪报告给公检法机关。原则上，在法院给出有罪判决前，犯罪嫌疑人均属无罪。但对于国家机关和事业单位工作人员，根据中华人民共和国人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的通知》中规定，国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住的，在此期间停发原工资。 (二)非国家机关及事业单位工作人员对于非国家机关及事业单位的工作人员，在取保候审期间的工作、工资问题并没有明确的规定。若被取保候审人的工作与被侦查、起诉、审判的犯罪行为相关，会公检法机关处于侦查、审查的需要，嫌疑人是无法正常继续工作的。但若工作与犯罪行为无关，那么根据相关法律规定，在符合单位规定与法律相关规定的情况下，被取保候审人是可以继续工作的。 (三)工作与相关罪名是否有关若被取保候审人的其工作的原因而与其可能触犯的罪名有关，例如财务人员涉及职务侵占，那么就需要暂停相关工作，以便侦查、审判活动的顺利进行不受干扰。

答

有影响，因为根据《刑事诉讼法》，司法机关需要传唤时，被保险人应当随叫随到。同时，被保险人离开住所的，还需要申请报告。《中华人民共和国刑事诉讼...

答

为了相关侦查诉审工作，势必会对被取保候审人的工作、生活造成一定影响，国家机关及事业单位工作人员影响更大。在不影响侦查诉审且符合相关法律规定、...

在不影响公安机关调查、符合有关法律、单位规定的前提下，可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定：（1）未经执行机关批准不得离开居住的市、县；（2）地址、工作单位、联系方式发生变化的，应当在24小时内向执行机关报告；（3）及时到达；（4）不得以任何形式干扰证人作证；（5）不得破坏、伪造证据或串通供应。人民法院、人民检察院、公安机关可以责令被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守下列一项或者多项规定：（1）不得进入特定场所；（2）不得与特定人员会面或者沟通；（3）不得从事特定活动；（4）将护照和其他出入境证件和驾驶证交给执行机关保管。被告人、被告人应当遵守下列规定：（1）不得进入特定场所；（2）不得与特定人员会议或者沟通；（3）不得从事特定活动；（3）不得从事特定活动；（4）不得将护照等出入境证件交给执行机关保释候审的犯罪嫌疑人、驾驶证件。被告人、被告人、被告人违反前两项规定的，可以没收押金。

为了相关的调查诉讼，一定会对被保释的人的工作、生活产生一定的影响，国家机关和事业单位的工作人员的影响很大。不影响搜查诉讼，符合有关法律规定，在公司规定的前提下，等待审查的人可以继续工作。《刑事诉讼法》第69条中，只列出了受保侯人应遵守的规定，包括其下落控制、及时到达事件的保证、不得干扰事件的调查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信，行动以及从事某些活动的自由。但是，没有明确的规定，等待审查的人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。