取保候审期间可以上班吗-法师兄

为了相关的调查诉讼，一定会对被保释的人的工作、生活产生一定的影响，国家机关和事业单位的工作人员的影响很大。不影响搜查诉讼，符合有关法律规定，在公司规定的前提下，等待审查的人可以继续工作。《刑事诉讼法》第69条中，只列出了受保侯人应遵守的规定，包括其下落控制、及时到达事件的保证、不得干扰事件的调查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信，行动以及从事某些活动的自由。但是，没有明确的规定，等待审查的人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同，对工作的影响程度也不同。

《刑事诉讼法》第六十七条

答

可以正常上班，取保候审是一种刑事强制措施，适用的对象是犯罪较轻，不需要拘留，逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人。等待审查的目的是...

答

员工可以在取保候审阶段上班。...

取保候审期间可以上班，但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

在不影响公安机关调查、符合有关法律、单位规定的前提下，可以继续工作。《刑事诉讼法》第七十一条被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守下列规定：（1）未经执行机关批准不得离开居住的市、县；（2）地址、工作单位、联系方式发生变化的，应当在24小时内向执行机关报告；（3）及时到达；（4）不得以任何形式干扰证人作证；（5）不得破坏、伪造证据或串通供应。人民法院、人民检察院、公安机关可以责令被保释候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守下列一项或者多项规定：（1）不得进入特定场所；（2）不得与特定人员会面或者沟通；（3）不得从事特定活动；（4）将护照和其他出入境证件和驾驶证交给执行机关保管。被告人、被告人应当遵守下列规定：（1）不得进入特定场所；（2）不得与特定人员会议或者沟通；（3）不得从事特定活动；（3）不得从事特定活动；（4）不得将护照等出入境证件交给执行机关保释候审的犯罪嫌疑人、驾驶证件。被告人、被告人、被告人违反前两项规定的，可以没收押金。