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取保候审期间可以上班,但是处于取保候审期间一定要遵守相关的法律规定。根据《刑事诉讼法》第六十七条第一款的规定,人民法院、人民检察院和公安机关...
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可以正常上班,取保候审是一种刑事强制措施,适用的对象是犯罪较轻,不需要拘留,逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人。等待审查的目的是防止嫌疑犯逃跑,妨碍搜查,保证嫌疑犯随行,因此在等待审查的时候必须遵守相应的规定。否则,等待审查被取消,依法逮捕。根据《刑事诉讼法》第69条的规定,责令被取保候审的犯罪嫌疑人,被告人需要遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件,驾驶证件交执行机关保存。除此以外,被取保候审的犯罪嫌疑人未经执行机关的批准,不得离开所居住的市县;住址,工作单位和联系方式发生变动的,在24小时以内向执行机关报告;在传讯的时候及时到案;不得以任何形式干扰证人作证;不得伪造,毁灭证据或者串供。因此,在等待审查的时候可以正常上班。
为了相关的调查诉讼,一定会对被保释的人的工作、生活产生一定的影响,国家机关和事业单位的工作人员的影响很大。不影响搜查诉讼,符合有关法律规定,在公司规定的前提下,等待审查的人可以继续工作。《刑事诉讼法》第69条中,只列出了受保侯人应遵守的规定,包括其下落控制、及时到达事件的保证、不得干扰事件的调查、审判等。特别情况会进一步限制被取保候审人的通信,行动以及从事某些活动的自由。但是,没有明确的规定,等待审查的人不得继续工作。由于被取保候审人的工作性质不同,对工作的影响程度也不同。
员工可以在取保候审阶段上班。
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