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以每次取得的劳务报酬收入,扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准: 1、每次所得不超过4000元的,减除费用800元;每次所得超过...
劳务报酬所得税计算办法 个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税,分五种情况: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800...
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个人所得税劳务费的计算方法如下: 个人一次性领取劳动报酬,应纳税所得额超过2万元。对于前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分,按税法规定计算应纳税额,然后按应纳税额征收50%。超过5万元的部分,加征10%。
个人劳务费应纳税劳务报酬的计算方法:1、每次劳务报酬收入不足4000元,扣除800元费用,乘以20%税率2、每次劳务报酬收入超过4000元,扣除收入额的20%,乘以20%税率3、劳务报酬收入一次收入畸形高(应纳税收入超过20000元)的,实行附加征收方法。一次取得劳务报酬收入,减去费用后的馀额(即应纳税所得额)超过2万元到5万元的部分,按税法规定计算的应纳税额,征收5成的部分超过5万元,征收10成。
1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。
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