劳务费怎么计算个人所得税-法师兄

个人所得税劳务费的计算方法如下：个人一次性领取劳动报酬，应纳税所得额超过2万元。对于前款应纳税所得额超过20，000元至50，000元的部分，按税法规定计算应纳税额，然后按应纳税额征收50％。超过5万元的部分，加征10％。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

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劳务报酬所得税计算办法个人取得劳务报酬超过800元应交劳务报酬所得税，分五种情况： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800...

答

个人所得税劳务费计算方法如下：个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元...

以每次取得的劳务报酬收入，扣除费用标准后的余额为应纳税所得额。减除费用标准： 1、每次所得不超过4000元的，减除费用800元；每次所得超过4000元的，减除费用20％。 2、对个人提供劳务过程中所支付的中介费，如能提供有效合法凭证的，允许从其所得中扣除。 3、对个人取得的董事费收入，允许扣除有合法凭证证明其按规定上交派遣单位部分。

1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。

1、劳务报酬按次计算，800以下免税，800-4000扣除800后20%计算 4000以后扣除20%后再按照20%税率， 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额*（1-20%）*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额*（1-20）*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分，税率30%，速算扣除数2000 超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数7000 二、“对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。根据《个人所得税法实施条例》规定，“劳务报酬所得一闪收入畸高”，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对应纳税所得额超过20000-50000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部分，加征十成。因此，劳务报酬所得实际上适用20%、30%40的三级超额累进税率。