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1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。
1、个人所得税法规定的个体工商户的生产、经营所得,包括:独资合伙企业经营者、取得其他经营执照的个人以及个体工商户从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业以及其他行业生产、经营取得的所得。 2、过渡期间,查账方式征收个体工商户生产经营所得个人所得税的计算方法如下: 月预缴税额的计算 累计应纳税所得额=(累计利润总额-弥补以前年度亏损)×合伙企业合伙人分配比例-投资者减除费用。 其中投资者减除费用=税法修改前实际经营月份数×3500税法修改后实际经营月份数×5000税延养老保险等其他扣除费用; 月度预缴税额=税法修改前的经营期应预缴税额税法修改后的经营期应预缴税额-本年已预缴税额。
自2019年1月1日起,私人劳动报酬和工资合并成一笔钱,称为综合收入,每月不到5000元;如果公司没有工资收入,至于单独的劳动报酬,扣除免税金额后每月3000元以内%算,3K~12K的部分按10%计算。(1)个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除,应根据应纳税所得额检查相应的适用税率和快速扣除(2)个人提供个人所得税计算个人为企业提供服务,双方约定的劳动报酬更多的是税后支付,即企业支付给个人的劳动报酬是个人的税后收入,因此,企业必须将税后收入转换为税前报酬,根据税前报酬支付企业的成本和费用,同时代扣代缴个人所得税。
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