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根据法律规定,提前30天书面形式提出辞职即可。,建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,不安规定为劳动者交纳社保的行为是违反劳动法规定的。建议向当地的劳动保障局进行举报,同时可以申请获得相应的补偿...
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厂里签合同不给钱的话,可以依据签订的合同到法院起诉,该合同只要是双方当事人自愿签定的,内容真实有效,是合法的,法律应该保护。同时通过起诉,当事人还可以将证据固定下来。有利于及时拿到钱。
工人提前30天书面通知用人单位,到期后可以自动离职,无需经单位同意,但需保留相关证据。 我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
没签合同单位不给赔偿,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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