劳动法合同到期要赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问新劳动法劳动合同到期劳动者需要赔偿吗
  

  合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。

• 问劳动合同法到期需要赔偿金吗
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问劳动合同到期解除劳动合同要赔偿吗
  

  《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,466人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,584人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,094人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,028人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期要赔偿吗

  70人已浏览

• 
  劳动合同到期需要赔偿吗

  138人已浏览

• 
  劳动法合同到期有赔偿吗

  99人已浏览

• 
  新劳动法合同到期赔偿

  139人已浏览