劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期后还能拿到劳动合同的赔偿金吗
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同到期需要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同到期需要赔偿吗劳动合同未到期有解除
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有补偿,而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后怎么赔偿,怎么赔偿,劳动合同过期了
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>车祸赔偿需要劳动合同吗
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车祸赔偿不需要劳动合同。交通事故赔偿并不需要提供劳动合同,最主要的材料是交通事故责任认定书,医院出具...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期需要赔偿吗,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同未到期解除劳动合同需要赔偿吗, 解除劳动合同赔偿违约金吗
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解除劳动合同赔偿 根据《劳动合同法》规定,单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期,劳动者若提前辞职需支付违约金,再者,劳动者违反竞业限制约定应当向单位支付违约金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动待遇,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动待遇,员工不续签的,则单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期需要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期劳动关系终止单位是否需要赔付赔偿金
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劳动合同期满,劳动合同终止,单位不需要支付赔偿金。 如果单位不续签或降低劳动条件续签,劳动者不同意续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期续签吗
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期后,解除劳动合同,有赔偿吗
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企业员工的劳动合同到期解除赔偿的回答,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同到期需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不到期可以要求赔偿吗,劳动合同到期不续
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动合同未到期,员工提出辞职需要赔偿吗
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劳动者自己辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签要赔偿吗, 劳动合同期间被裁员是否需要补偿
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劳动合同到期,用人单位未与劳动者续签劳动合同期间,应该支付劳动者双倍工资。公司裁员与劳动者解除劳动关系,是否需要补偿,需要看公司解雇的理由是什么,大体分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023合同到期解除劳动合同是否要赔偿
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合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期,公司终止劳动合同要怎样赔偿
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劳动合同法第47 条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同期间辞职要赔偿
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不需要,劳动者可以提前30日提出辞职。但是拿不到经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要赔偿吗?
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期需要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签劳动合同需要该怎样赔偿
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》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了单位说要赔偿需不需要补偿金
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劳动合同到期后,如果是用人单位因法定情形不续签合同,应当支付经济补偿;如果是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,则不需要支付经济补偿。...
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