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XXX先生: 因你本人发生某某问题,违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工...
****同志: 截至***年***月***日,你已连续***个月绩效低于基本最低要求水平。第一季度无回款业绩,经公司培训后第二季度仍无回款业...
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催款函 ****年**月**日贵我双方签订了《***********买卖合同》,合同号:*********,合同总货款******元。合同签订后,我司已按照约定全面履行了义务。但贵司仅向我司支付了******元的货款。根据合同第*******条之约定,贵司尚欠********元货款到期未付,已构成违约。 本着诚信合作的原则,我司特发催款函,敦促贵司尽快支付剩余货款。否则,我司保留依法追究贵司违约责任的权利。 落款 日期
XXX先生: 因你本人发生_________________________________问题,违反了公司_____________制度第X条X项___________________________________________的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。 特此告知 XXXX公司人事部 X年X月X日
可以这样写。 催款函 ****公司: 截至****年**月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款****元(大写人民币****元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公司应当在****年**月**日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。 此致 ****公司(印章) ****年**月**日 可以用这些比较激烈的用语。比如“限于****年**月**日之前支付”、“我公司保留追讨货款的任何法律手段”、”我公司将可能在某一适当时机,选择通过相关法律诉讼维护我公司利益”等等。
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