鞍山市企业民主管理条例第12条包含些什么内容?-法师兄

职工(代表)大会在职权范围内依法审议通过的决议、决定及相关事项，对企业和企业职工具有约束力，非经职工(代表)大会同意不得变更或者撤销;如需要变更或者撤销，应当按照法定程序提请职工(代表)大会重新审议通过。决议、决定以及相关事项的执行和落实情况应当向下一次职工(代表)大会报告。

答

建立职工(代表)大会制度的事业单位参照本条例执行。...

答

建立职工(代表)大会制度的企业，职工代表名额按照下列规定确定:职工人数为三百人以上不足一千五百人的，职工代表名额应当占职工总数的10%;职工...

工会工作人员违反本条例规定，妨碍职工依法行使民主管理权利，使职工合法权益遭受损害的，由同级工会或者上级工会依法给予处分;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业职工(代表)大会行使下列职权:(一)审议、通过集体合同草案和劳动安全卫生、工资调整机制、女职工和未成年工权益保护等专项集体合同草案;(二)选举和罢免参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，选举和罢免企业依法进入破产程序的会议和债权人委员会中的职工代表，听取其履行职责情况报告，推荐劳动模范和先进工作者;(三)讨论企业有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及重大裁员、企业破产职工清偿等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项，提出意见和建议;(四)围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集处理职工代表提案，对企业经营管理提出意见和建议;(五)监督企业执行劳动法律、法规，实行厂务公开，履行集体合同和，缴纳社会保险费，执行职工(代表)大会决议和办理职工(代表)大会提案的情况;(六)法律、法规规定的其他职权。

国有、集体企业以及国有、集体控股企业职工(代表)大会除行使第八条规定的职权外，还行使下列职权:(一)审议通过企业合并、分立、改制、重组、破产时职工裁减、安置、分流方案以及职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项;(二)听取和审议企业年度生产经营目标及完成情况、财务预决算、企业担保、工程建设项目的招投标、产品销售和盈亏情况、重要规章制度的制定和重大技术改造方案等重大事项的报告，提出意见和建议;(三)民主评议和监督企业的中高级管理人员及其廉洁从业情况;(四)法律、法规规定的其他职权。集体企业职工(代表)大会有权选举和罢免企业的中高级管理人员，制定、修改企业章程，决定企业经营管理的重大问题。