在公安局内部职工工资是多少？

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• 问工伤在职工资算多少
  

  根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。所以说，工伤后领取的是在职工资，而并非基本工资。

• 问工伤职工包工资公式是多少
  

  又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。[编辑本段]标准具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

• 问在厂里工作，离职工资是多少
  

  看你怎么个自离法，如果是正常打了离职报告然后离职的，那工厂必须发你工资，你是可以通过法律途径解决问题。如果你是突然就不去上班了，那么工厂肯定有规定的，大多都是无故旷工给予的处罚，所以这种情况你不管从道理上还是逻辑上都没有任何优势，工厂不可能给你工资。至少无缘无故不打招呼就离职的，任何工厂都有权追究法律责任和相关损失。法律有规定，员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续，谁都不能违反。自离行为不受法律保护，所以自离会产生后遗症，对员工很被动。扣工资就是其中之一。双方都有不妥的地方，协商解决。

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