这个加班证人是如何样的？

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• 问这个私营企业加班是怎么样的？
  

  劳动法规定劳动者每周工作5天，每天工作8小时，因特殊原因需加班的每天最长不得超过3小时，每个月最长不得超过36小时，且必须保证劳动者每周休息一天。这个是法律保护劳动者的精神 如果你所在的企业向当地劳动部门申请了综合计算工时并获得了批准是可以延长加班时间的，但不管是什么工时制度下要求工人加班原则上都要取得劳动者的同意，一般情况下大家出门打工为了多挣点钱也都会选择加班，但是强迫劳动者加班的行为绝对是法律明令禁止的。 你们可以向当地劳动监察部门反映，如果怕影响自己的工作，那么可以匿名向劳动监察部门举报，最好是写信过去。他们应当依法查处这个公司 再有就是你说的加班费给1.5倍在平日是合理的，周末要给2倍，法定假日要3倍。而且中、夜班津贴是要支付给职工的，具体标准各地不同，你可以了接一下你们当地的。

• 问谁知道加班1.5倍是多少钱？这个是如何算的？
  

  加班1.5倍是多少钱要看你加班是多少钱一小时，比如一个小时10元，1.5倍的工资就是15元；一天100元，1.5倍的工资就是150元；一个月1000元，1.5倍的工资就是1500元。但一个月的工作时间一般是22天、每天8小时算正班，所以共计176小时，多出来的时间就是加班时间。

• 问这个替班算不算加班的？
  

  根据您叙述的情况，您可以向单位主张加班费，因为这属于您在工作内容之外进行劳动，有权利主张支付额外的劳动报酬。

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