劳动合同期满场地租赁不续签公司怎么办

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• 问劳动合同期满公司不续签合同怎么办
  

  1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2、除了严重违纪等情况，被辞退可以要求经济补偿金。【经济补偿金计算标准】：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司合同租用场地到期员工劳动合同到期不给续签怎么办
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

• 问租赁合同期满不续签
  

  对方所说的租金6.1万元加上滞纳金3千元，有合同依据吗？月租3850元/月，乙方已经付总租金36700元（包含18000元购车款），租期为6个月，租期到期后你放没有继续支付租金对方拿回车子也是有原因的。 现在甲方武汉分公司单独起诉乙方欠租金6.1万元加上滞纳金3千元，由于没有实际履行合同，对方的诉求基本不会得到支持。

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