劳动合同一旦签了是否可以更改?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同一旦签了可以更改吗
  

  劳动合同签订后符合条件可以更改。劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前； 劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。

• 问劳动合同一旦签了是否能改
  

  用人单位与劳动者协商一致的劳动合同可以变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。

• 问劳动合同是否可以改签
  

  劳合同经订立具律效力双事必须全面履行劳合同所规定义务实践事订立合同能涉及合同所问题都做明确规定;且由于客观情况断变化现劳合同难于履行或者合同履行能造事间权利义务平衡需要用单位劳者双劳合同部内容进行适调整《劳合同》允许事定条件变更劳合同要符合定条件程序任何随意单变更劳合同

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,457人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,431人已观看

• 1'38
  合同签订后能更改吗

  1,836人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同一旦签了可以更改吗?

  156人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了能否更改

  341人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了可以更改么？

  108人已浏览

• 
  劳动合同一旦签了可以更改吗？

  94人已浏览