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用人单位与劳动者协商一致的劳动合同可以变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
劳动合同可以在法律法规规定的范围内修改,只要符合法律法规、地方政府规定,是可以修改的。希望我的回答可以帮到 您。
商务部颁布的《电子合同在线流程规范》,鼓励大家采用第三方电子合同平台签订电子合同,使用电子签名技术保证合同签订、传输、存储的安全性、完整性和有效性,采用了电子签名和加密技术,合同一旦签署,就不能再进行更改,签订后存储于安全的云存储系统中,将证据固化,发生纠纷时举证便捷。最为关键的是,第三方电子合同平台提供的证据证明力很高,法官容易采纳。
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