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赔偿视伤情及损害后果确定。通常包括医疗费、、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费,等等。你们可以协商或者诉讼解决,如果协商不成,你可以到起诉...
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先报警由公安处理。针对交通事故由交警部门作出责任认定。然后协商赔偿事宜。针对孕妇被打事件,也先由公安处理,孕妇可以做一个伤情鉴定,如果是轻微伤,双方在公安民警主持下可达成赔偿协议,协商不成可以直接到法院起诉。如果是轻伤以上可以要求追究对方刑事责任,同时可要求附带民事赔偿。
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。
肇事者的赔偿责任是需要依据《交通事故责任认定书》而定,赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、住宿费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数目需依据孕妇的伤情情形而定。
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