领导可以强迫加班吗

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• 问强迫加班可以扣工资吗
  

  用人单位不得强迫劳动者加班，根不能按照旷工等形式克扣劳动者工资，如果发现用人单位强迫加班，恶意克扣工资，可以向劳动监察大队投诉！根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

• 问可以强迫暑假工加班吗
  

  暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安排加班应与劳动者协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。

• 问暑假可以被强迫加班吗
  

  暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安排加班应与劳动者协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班。

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