劳动赔偿金是不是要交税

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• 问赔偿金要不要交税？
  

  国家规定对劳动者获得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，超出该标准的金额按劳动者在用人单位工作的实际年限平均后，才对劳动者征收个人所得税。具体标准如下：1、以当地上年度员工平均工资的3倍为基准，低于其金额时，劳动者不需要支付个人所得税的金额超过其金额时，劳动者需要支付个人所得税。2、劳动者获得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年度员工平均工资的3倍的，高额除以劳动者在用人单位的工作年数（劳动者在用人单位的工作年数超过12年的，按12年计算），收入金额视为劳动者个人的月工资和工资收入，其金额超过2000元的部分征收个人所得税。

• 问劳动赔偿金计算税前还是税后
  

  用人单位解除劳动关系的经济补偿金，是劳动者的应发工资，所以是税前工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

• 问劳动合同赔偿金要交个税吗
  

  要，根据我国法律规定公民取得收入的，应当缴纳个人所得税，因此，劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金（包括生活补助费和其他补助费）是需要缴纳个人所得税的。

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