公司减薪续约如何赔偿

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• 问员工调岗降薪如何赔偿公司
  

  根据我国劳动合同法的规定，劳动者因调动降薪被迫离职的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动者工作满一年的，应当支付一个月离职前十二个月的平均工资，最高支付12个月。

• 问担保公司违约如何赔偿
  

  融资性担保公司应当按照当年担保费收入的50％提取未到期责任准备金，并按不低于当年年末担保责任余额1％的比例提取担保赔偿准备金。担保赔偿准备金累计达到当年担保责任余额10％的，实行差额提取。差额提取办法和担保赔偿准备金的使用管理办法由监管部门另行制定。监管部门可以根据融资性担保公司责任风险状况和审慎监管的需要，提出调高担保赔偿准备金比例的要求。融资性担保公司应当对担保责任实行风险分类管理，准确计量担保责任风险。

• 问公司如何办理减资手续
  

  公司减资的条件包括： 1、公司的资本总额与实际资产相差过大； 2、公司严重亏损； 3、股东得不到投资收益。 程序如下： 1、经股东会或股东大会决议； 2、编制资产负债表及财产清单； 3、及时通过债权人并公告； 4、申请办理变更登记。

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