上班八小时底薪怎么算？

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• 问底薪2400加班怎么算？
  

  根据《上海市工资支付办法》的规定，如果合同中没有约定加班费基数，按正常出勤工资的70%计算。

• 问2700底薪加班怎么算
  

  月平均上班时间为21.75天 时薪=2700/21.75/8=15.5元 工作日加班费=15.5*1.5=22.5元/小时 休息日加班费=15.5*2=31元/小时

• 问底薪2130加班怎么算
  

  劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

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