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3年劳动合同到期赔偿可以。 1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍...
3年劳动合同到期赔偿可以,在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的,是合理的,经济补偿应当按照工作年限计算,满一...
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单位属于违法辞退。应该赔偿你双倍工资,以及未签订劳动合同的双倍工资差额。注意收集好单位的辞退证明即使申请仲裁。
3年劳动合同到期赔偿可以。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的。
签订的为期三年的劳动合同到期后,如果工用人不再与劳动者续签劳动合同,就属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,用人单位需向你支付3个月工资的经济补偿。如果合同终止不属于非本人意愿中断就业的情况,你还可以依法领取失业保险金。
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