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根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《中华人民共和国劳动法》规定16岁可以打工。未满18岁的受到特殊保护,不得从事矿山井下、有毒有害、国家...
根据我国《劳动法》规定:十六至十八周岁的话只要不从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和一些禁忌从事的工作,其它工作是可以参加的。...
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去工厂上班要交押金,是不合法的。 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位违法以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
1.属于违法行为《未成年人保护法》及有关法规的规定。 2.18周岁以上的人是完全民事行为能力人,童工是指未满十六周岁的用工,是招用童工性质,法律上设定童工为不满16周岁的用工。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施,视为完全民事行为能力的人,才是成年人,未成年人是指未满十八周岁的人。
失信被保险人去工厂上班应该能正常得到应得的工资,法院对他们采取的措施是不能坐火车不能坐飞机,但也有可能法院会对欠缴费用会从工资里扣除一部分。所以我们做人还是诚信为本,这样才能得到别人的信任,也才能在社会上有立足之地。
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